Reclutador Digital

Funcionamos como un Analista de Selección… ¡pero con súper poderes!

Optimizamos la búsqueda de candidatos y nos hacemos cargo de toda esa 
parte operativa del proceso de selección, que es tediosa y aburrida, a precios increíbles

¿Cómo lo hacemos?

Hemos desarrollado una plataforma de reclutamiento digital basada en Inteligencia Artificial, Crowdsourcing y Smart Videos que en un tiempo promedio de 2 semanas encuentra, filtra y evalúa a los mejores candidatos.

imagen de reclutador digital

Proceso Krowdy

El proceso inicia cuando el cliente nos entrega el perfil de la posición que necesita cubrir: 

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El jobMatch es un algoritmo de IA que encuentra talento en una base de datos de millones de candidatos y los invita a postular. Además crea un website para cada postulante.

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El 15% de los que ingresan al website deciden postular a la posición, suben su CV actualizado, completan el Smart Form y el Video Cuestionario.

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Los Krowders revisan los Video Cuestionarios y los Smart Forms. Seleccionan  a los mejores y los invitan a la Video Entrevista.

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Eligen el día y la hora para la Video Entrevista. Los Krowders tienen disponibilidad las 24 horas del día, los 365 días del año.

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Los Krowders realizan y revisan las entrevistas que quedan registradas en un Smart Video que será enviado a los clientes para que realicen las entrevistas finales.

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