Preguntas para evaluar si los candidatos hacen match cultural con la empresa [PDF]

match cultural
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Una organización con una cultura y valores sólidos y sostenibles resiste a los constantes cambios del mercado, la sociedad y la tecnología. Por ello, contar con colaboradores alineados y comprometidos con la cultura de tu empresa, te permitirá afianzar los atributos que quieres posicionar en la mente de tus diferentes stakeholders, así como generar los entornos propicios para la innovación, la productividad, y un consecuente aumento de la rentabilidad.

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